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工作是一种乐趣时，生活就是一种享受

        人的一生大部分时间都是在工作，每天8小时，每月20天工作日，每年12月，如果工作从24岁开始到60岁，就有36年的工作时间，那么人的一生就有69120小时，4147200分钟，24883200秒在工作。工作是占用我们时间最多的部分。一个快乐的工作环境，愉悦的工作心情对每个职场人来说都是非常重要的。

活动的快乐谓之享受

        速度、信任、快乐——是华讯禾盛的企业文化，我们也一直在践行着。快乐有很多种，有一种快乐叫做“独乐乐不如众乐乐”，公司不仅在节假日有大型福利活动，也为了迎合大家的兴趣爱好组建各种社团，开展各种活动。

        1一次热热闹闹的新年

        春节是中国的最大的传统节日，是我们儿时最快乐的时候，春节可以放鞭炮（现在禁止）、可以看节目（不愿意看电视）、可以收红包（现在开始往出送红包）。但有一种快乐叫公司发的新年自选红包。新年红包，无论金额大小，都带着公司的一份祝福、一番心意，一个好的彩头，祝愿大家新的一年在公司开心、快乐。

        2一段与懒惰、美食的斗争

        对于作为公司主力的90后来说，一个令人愉悦的工作氛围是无数员工所向往并且追求的，在这个年轻的团队里，不仅仅有数据比拼、业绩比拼，还有健康比拼。正所谓“身体是革命的本钱”，于是减重大赛诞生了。一群志同道合的伙伴，互相督促，共同进步，总是那么吸引人。

        3一次你来我往的比拼

        运动有的时候也是激励自己的一种方式，是一种对身体的认可。对于大多数人来说，随着时间的推移，那些说做就做的冲动热血已然被打磨成了温吞的白开水，于是当一场精彩的竞技比赛来临时，总会让人有一种巨大的成就感。

团队的快乐谓之享受

        除了公司组织的各种活动，我们也会给大家自行组织团建的机会，我们每个小组都有自己的团队经费，还可以通过周评选挣得更多的经费。在一个“天时地利人和”的日子里，去驱散连日工作的疲惫。在这样一个多元化管理的公司中，怎么可能不快乐呢？

        工作不可能总是一帆风顺的，这时候，利用大家空闲的时间，小组的成员一起坐下来聊聊，说说最近的工作，讨论讨论各自的喜怒哀乐，于是，那些烦心事也就随和小伙伴的畅聊消化掉。通过一些有意义的团队活动让大家更有凝聚力，心往一起想，劲往一处使，去更好的完成工作，也让我们更加的融入这个大家庭。

工作的快乐谓之享受

        我们的工作是了解用户问题并且帮助用户解决问题，给用户更好的体验。有时候你的付出和努力得到认可，不一定是金钱能衡量的，被用户认可，也是证明自己价值的存在，更是一种动力。在这个过程中，往往是收获感动、快乐和成就感的时刻，让人发内心的喜悦。

        忙碌的工作总能将巨大的热情磨灭，于是工作中获得的成就感就显得弥足珍贵。

        我们有时候帮助用户解决问题，不只是解决了当前的问题，还可能成为他人事业上的指路明灯。小波客服就和我分享过这样的小事情：用户因为手机突然无法充电问题来访，小波耐心解答排查故障并帮助申请售后。小波对话中站在用户角度思考问题，对话沟通流畅， 有良好的服务意识，最终赢得用户认可，并表示：“好爱这个服务人员，态度亲切、良心企业，谢谢您，谢谢您 哈哈…我以后毕业了也要去你们公司发展”

        工作给我们带来的快乐不只是帮助用户解决问题，得到用户的肯定，还有用户给我们的关心。员工明月就接到过这样一个对话，用户因为产品连接问题来访，客服帮助解答之后用户特别开心，询问客服是否有对象，说自己身边有特别优秀的男士，想要帮客服小姐姐介绍对象。虽然客服婉拒了用户的好意，但是心里暖暖的。

        工作是一种乐趣时，生活是一种享受，工作是一种义务时，生活则是一种苦役。人的一生三四十年的时间是在工作中度过的，如果能在工作中找到乐趣，那么整个人生都是快乐、幸福的。年轻人，不要让工作成为枷锁，让我们轻装前行，只争朝夕。加油，奋斗！！！